Angajații din MAI și MApN vor primi spor de anticorupție, ca să-și „toarne” colegii

Un număr semnificativ de angajați din cadrul ministerelor de Interne și Apărare vor primi un spor anticorupție pentru activitățile de prevenire și combatere a faptelor de corupție în rândul propriilor colegi. Măsura, introdusă printr-un act normativ recent, vizează consolidarea integrității în structurile statului și creșterea responsabilității în cadrul acestor instituții esențiale pentru siguranța internă.

Sporul anticorupție nu este oferit doar pentru personalul care se ocupă explicit de anchete în cadrul direcțiilor judiciare sau de combatere a corupției, ci și pentru angajați care îndeplinesc atribuții de evaluare, supraveghere și monitorizare a propriei instituții, în vederea identificării și prevenirii comportamentelor de natură coruptă. Mii de angajați din ministerele de Interne și Apărare vor primi noul spor, care se adaugă la salariile de bază, ca recunoaștere a complexității și sensibilității rolului pe care îl au în apărarea integrității instituționale. Autoritățile susțin că introducerea sporului anticorupție are drept scop întărirea mecanismelor interne de control, dar și motivarea personalului implicat în prevenirea și combaterea fenomenului corupției în structurile de forță. Măsura vine într-un context în care instituțiile publice sunt supuse unei presiuni crescute pentru transparență și responsabilitate. Sporul va fi acordat în funcție de anumite criterii operaționale și de performanță, urmând ca detaliile privind cuantumul și condițiile de acordare să fie stabilite prin norme de aplicare a actului normativ. Autoritățile menționează că plata sporului nu trebuie privită ca un beneficiu suplimentar izolat, ci ca parte a unui pachet de măsuri menit să susțină integritatea și eficiența instituțională.

Criticii măsurii avertizează însă că, pentru a fi cu adevărat eficientă, sporul anticorupție trebuie însoțit de un cadru clar de evaluare obiectivă și de sancțiuni ferme pentru abaterile constatate, pentru a evita riscul ca acesta să devină un stimul material fără impact real asupra fenomenului corupției. Eficacitatea măsurii depinde, în ultimă instanță, de aplicarea consecventă a standardelor de integritate și de responsabilitate reală pentru încălcări.